BERICHT
Het uurtarief van een interimmer wordt onterecht over één kam geschoren met een ambtenarensalaris. Onwetendheid over het tarief van zzp’ers houdt vooroordelen bij de overheid in stand. Dit stelt Ron Steens, voorzitter van de Raad voor Interim Management.
‘Een goede interimmer is niet duur’
‘Vertrouwen als uitgangspunt is niet soft’
BERICHT
In de huidige tijd van onzekerheid zijn er weinig woorden die vaker worden gebruikt dan ‘Vertrouwen’. Dit zorgt vaak voor mooie discussies maar voor evenzoveel misverstanden. Vertrouwen en begrippen die hiervan afgeleid zijn worden vaak gezien als ‘soft’ en niet tastbaar. De ervaring leert dat het binnen organisaties makkelijker praten is om te praten over financiële resultaten, goed- of fout-percentages en andere cijfermatige stuurinformatie.
Slim aanbesteden stimuleert innovatie
BERICHT
Vernieuwende producten en diensten leveren niet alleen oplossingen voor maatschappelijke problemen, maar bieden ook kansen voor ondernemers. Door slim aan te besteden stimuleert de overheid innovatie in het bedrijfsleven. Met die woorden van minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) werd woensdag 6 juli 2011 een bijeenkomst over slim aanbesteden geopend.
Bedrijfsarts onder druk gezet door werkgever en arbodiensten
BERICHT
Werkgevers en arbodiensten proberen de onafhankelijke bedrijfsarts aan de ketting te leggen. Eén op de vijf artsen kan daardoor niet werken zoals het hoort. Soms wordt onder dwang zelfs vertrouwelijke medische informatie prijsgegeven. Dat blijkt uit een onderzoek naar de positie van de bedrijfsarts in opdracht van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid.
Werkgevers willen steviger agenda van OCW en EL&I
BERICHT
De werkgevers maken zich ernstige zorgen over ongewenste effecten van het HO-beleid op de toestroom van talent, vooral naar de bèta-opleidingen. Nu worden deze geluiden nog wat besmuikt geuit, onder meer in de an sich positieve reactie op de HO-agenda van Zijlstra. Maar in de verwante feedback op de topgebieden van Verhagen zijn zij al veel scherper op dat punt. (meer…)
Mond-tot-mondreclame belangrijke bron zzp’er
BERICHT
Mond-tot-mondreclame en fysieke zakelijke netwerken waren in het eerste kwartaal van 2011 de belangrijkste wervingskanalen voor zzp’ers. 65 procent geeft aan via deze offline bronnen klanten binnen te halen. Dat blijkt uit de ZZP Barometer die maandag is verschenen.
(meer…)
Toetreding ZZP’ers binnen AWBZ te traag
BERICHT
Met het verdwijnen van 90% van het PGB staat de keuzevrijheid voor de cliënt ter discussie en brengt het de zzp-er in het nauw. Via het ingediende voorstel willen de politieke partijen graag zien dat er volgend jaar uitgebreid met zzp-ers in de AWBZ wordt geexperimenteerd, om op die manier deze zorgverleners te behouden voor de sector en volwaardige eigen regie voor de cliënt mogelijk te maken binnen de AWBZ.
(meer…)
Blijvende toename flexibel werken
BERICHT
Flexibel werken blijft toenemen in Nederland. Waar in het verleden werd aangenomen dat 10% van alle Nederlandse werknemers een flexibele baan had, bleek al uit de kwartaalrapportage `Flexibel Werk` van het UWV vorig jaar dat deze aanname incorrect was. Flexibel werk bestaat volgens het UWV immers niet alleen uit uitzendkrachten, maar ook uit tijdelijke banen van minder dan 12 uur per week. Daarnaast vallen tijdelijke contracten ook onder flexibel werken. Daardoor had in 2010 opeens 34% van alle Nederlanders een flexibele baan.
Payroller voelt zich volwaardig medewerker
BERICHT
Medewerkers met een payrollcontract voelen zich 100 procent medewerker van het bedrijf waar ze werken. Dat blijkt uit onderzoek door marktonderzoeksbureau Markteffect uit Eindhoven, in opdracht van een payroll organisatie, onder 557 medewerkers. Negen van de tien ondervraagden geeft aan dat de dienstverlening payrolling de binding tussen werkgever en werknemer niet negatief beïnvloedt. Tevens geeft het merendeel aan ook met een payrollcontract voldoende zekerheid te hebben.
(meer…)
De zorgmarkt biedt hoop in bange tijden
BERICHT
De zorgmarkt gaat open. Goed voor kleine zorgondernemers. En misschien voor mensen die hun pgb verliezen. In dit artikel worden komen enkele belanghebbenden rondom dit onderwerp aan het woord.
(meer…)




