BERICHT
Ondernemers moeten er rekening mee houden dat het BTW-stelsel misschien op de schop gaat. De economische crisis sleept zich voort, en het kabinet is naarstig op zoek naar mogelijkheden om extra te bezuinigen. Er wordt nu gesproken over een nieuwe maatregel: een verhoging van het hoogste BTW-tarief van 19% naar 20% of zelfs 21%.
“Verhoging BTW-tarieven in de pijplijn”
Geplaatst in: Wet en Regelgeving |
Reacties (0) |
122 x bekeken
ZZP`er gelijke rechten als werknemer in loondienst?
BERICHT
Dhr. Grapperhaus, hoogleraar arbeidsrecht en kroonlid bij de Sociaal-Economische Raad (SER) zegt in het programma Nieuwsuur dat zzp’ers gelijke rechten en plichten moeten krijgen als werknemers in loondienst. Ook adviseert hij dat daarvoor een nieuw sociaal vangnet moet komen. (meer…)
Dhr. Grapperhaus, hoogleraar arbeidsrecht en kroonlid bij de Sociaal-Economische Raad (SER) zegt in het programma Nieuwsuur dat zzp’ers gelijke rechten en plichten moeten krijgen als werknemers in loondienst. Ook adviseert hij dat daarvoor een nieuw sociaal vangnet moet komen. (meer…)
Geplaatst in: Freelancers, Payroll, Payroll freelance, Payrolling, Wet en Regelgeving, ZZP, Zelfstandigen |
Reacties (0) |
286 x bekeken
Loonkostensubsidie in 2012 afgeschaft
BERICHT
De loonkostensubsidie (LKS) zal met ingang van 1 januari 2012 worden afgeschaft. Deze subsidie heeft destijds een tijdelijk karakter gekregen en wordt beëindigd omdat de toegevoegde waarde onvoldoende is komen vast te staan.
(meer…)
Geplaatst in: Wet en Regelgeving |
Reacties (0) |
283 x bekeken
Kamervragen over een payrollconstructie bij een ROC
BERICHT
Er zijn kamervragen gesteld over een payrollconstructie bij een ROC in Eindhoven. Zie hieronder de vragen & antwoorden van minister Kamp (SZW) op vragen van de Kamerleden Hamer en Dijsselbloem (beiden PvdA) over een payrolconstructie bij een Regionaal opleidingscentrum (ROC).
(meer…)
Wetsvoorstel flexwerk 65-plussers in de maak
BERICHT
Met een aantal voor werkgevers en 65-plussers aantrekkelijke maatregelen wil minister Kamp van Sociale Zaken een ‘lichter arbeidsrechtelijk regime’ regelen voor mensen die willen doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer.
(meer…)
Geplaatst in: Wet en Regelgeving |
Reacties (0) |
297 x bekeken
Slim aanbesteden stimuleert innovatie
BERICHT
Vernieuwende producten en diensten leveren niet alleen oplossingen voor maatschappelijke problemen, maar bieden ook kansen voor ondernemers. Door slim aan te besteden stimuleert de overheid innovatie in het bedrijfsleven. Met die woorden van minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) werd woensdag 6 juli 2011 een bijeenkomst over slim aanbesteden geopend.
Bedrijfsarts onder druk gezet door werkgever en arbodiensten
BERICHT
Werkgevers en arbodiensten proberen de onafhankelijke bedrijfsarts aan de ketting te leggen. Eén op de vijf artsen kan daardoor niet werken zoals het hoort. Soms wordt onder dwang zelfs vertrouwelijke medische informatie prijsgegeven. Dat blijkt uit een onderzoek naar de positie van de bedrijfsarts in opdracht van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid.
Toetreding ZZP’ers binnen AWBZ te traag
BERICHT
Met het verdwijnen van 90% van het PGB staat de keuzevrijheid voor de cliënt ter discussie en brengt het de zzp-er in het nauw. Via het ingediende voorstel willen de politieke partijen graag zien dat er volgend jaar uitgebreid met zzp-ers in de AWBZ wordt geexperimenteerd, om op die manier deze zorgverleners te behouden voor de sector en volwaardige eigen regie voor de cliënt mogelijk te maken binnen de AWBZ.
(meer…)
Kansen voor ondernemers in de gokmarkt
Het kabinet-Rutte gaat gokken op internet eindelijk vrijgeven. Een miljardenmarkt lonkt. Nieuwe kansen voor jonge ondernemers, of worden zij onder de voet gelopen door kapitaalkrachtige buitenlandse ondernemingen?
Geplaatst in: Wet en Regelgeving |
Reacties (0) |
286 x bekeken
Vast personeel terugnemen als flexwerkers mag soms
BERICHT
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) geeft in een brief aan de Tweede Kamer aan dat UWV WERKbedrijf in sommige situaties een ontslagvergunning mag verlenen als een werkgever zijn vaste personeel wil vervangen.
