Weblog

ZZP’er behaalt hogere omzet met meer uren

Geplaatst op 31 januari 2012 door PRO Payroll.
Zzp’er behaalt hogere omzet met meer uren
De meerderheid van de zzp’ers in Nederland (51,9%) heeft in 2011 een hogere omzet behaalt dan in 2010. De licht stijgende tarieven en de flinke stijging in het aantal facturabele uren zorgden dat 2011, ondanks de crisis, een goed jaar is geworden voor de zzp’er.
De zzp’ers zijn niet positief over de economische stand van zaken in Nederland, maar zijn wel van mening dat zowel de Nederlandse economie als hun eigen onderneming zich (zeer) positief zal ontwikkeling het komend jaar. Dit blijkt uit jaarrapport 2011 van de ZZP Barometer.
Uit de ZZP Barometer blijkt bovendien dat een overgrote meerderheid van de zzp’ers (68,1%) een financiële buffer achter de hand heeft, mocht de economie en de eigen onderneming zich toch minder positief ontwikkelen dan verwacht. 46,5% van de zzp’ers kan een periode van 3 tot 12 maanden overbruggen met zijn financiële buffer, terwijl 40,9% het zelfs langer dan 1 jaar uit zou kunnen houden met zijn reserves.
Over de ontwikkeling van de zzp-markt is de zzp’er zeer verdeeld: terwijl 41,5% van mening is dat de ontwikkelingen positief zullen zijn, meent 42,8% dat de ontwikkelingen negatief zullen zijn. Desalniettemin zegt 88,9% zeker (zzp-)ondernemer te blijven in 2012 geeft slechts 2,0% aan (waarschijnlijk) te zullen stoppen en zegt 2,3% niet te weten wat zijn vooruitzichten zijn. Wel is er veel kritiek op schijnondernemers: “Er is een groter aanbod: omdat het UWV mensen blijft pushen voor zichzelf te beginnen, wordt de koek te klein,” aldus een van de 1.477 ondervraagde panelleden.
Positief over eigen onderneming
Het merendeel van de zzp’ers geeft echter aan dat zijn onderneming er goed voor staat (59,2%) en denkt dat deze zich ook in de toekomst positief zal ontwikkelen (67,1%). 22,8% geeft aan dat zijn onderneming er slecht voor staat, waarbij slechtst 10,1% geen positieve vooruitzichten schetst. Deze (jaar)cijfers schetsen een (veel) positiever beeld dan hetgeen de afgelopen maanden in de pers is verschenen over onder andere zzp’ers en de voedselbank en zzp’ers en het minimuminkomen.
Bron: http://www.volnieuws.nl/index.php?option=com_k2&view=item&id=14127:zzp%E2%80%99er-behaalt-hogere-omzet-met-meer-uren&Itemid=5074

BERICHT

De meerderheid van de zzp’ers in Nederland (51,9%) heeft in 2011 een hogere omzet behaalt dan in 2010. De licht stijgende tarieven en de flinke stijging in het aantal facturabele uren zorgden dat 2011, ondanks de crisis, een goed jaar is geworden voor de zzp’er.

(meer…)

Geen nieuw contract door andere functienaam

Geplaatst op 3 december 2011 door PRO Payroll.

BERICHT

Als u alleen de functienaam van een werknemer wijzigt, hoeft dit niet te betekenen dat er ook een nieuwe arbeidsovereenkomst ontstaat. Dit bleek uit een rechtszaak bij de rechtbank in Breda.

(meer…)

ZZP`er gelijke rechten als werknemer in loondienst?

Geplaatst op 29 november 2011 door PRO Payroll.
BERICHT

Dhr. Grapperhaus, hoogleraar arbeidsrecht en kroonlid bij de Sociaal-Economische Raad (SER) zegt in het programma Nieuwsuur dat zzp’ers gelijke rechten en plichten moeten krijgen als werknemers in loondienst. Ook adviseert hij dat daarvoor een nieuw sociaal vangnet moet komen. (meer…)

Loonkostensubsidie in 2012 afgeschaft

Geplaatst op 23 november 2011 door PRO Payroll.

BERICHT
 
De loonkostensubsidie (LKS) zal met ingang van 1 januari 2012 worden afgeschaft. Deze subsidie heeft destijds een tijdelijk karakter gekregen en wordt beëindigd omdat de toegevoegde waarde onvoldoende is komen vast te staan.
(meer…)

Kamervragen over een payrollconstructie bij een ROC

Geplaatst op 22 november 2011 door PRO Payroll.

BERICHT

Er zijn kamervragen gesteld over een payrollconstructie bij een ROC in Eindhoven. Zie hieronder de vragen & antwoorden van minister Kamp (SZW) op vragen van de Kamerleden Hamer en Dijsselbloem (beiden PvdA) over een payrolconstructie bij een Regionaal opleidingscentrum (ROC).
(meer…)

Wetsvoorstel flexwerk 65-plussers in de maak

Geplaatst op 14 september 2011 door PRO Payroll.

BERICHT
 
Met een aantal voor werkgevers en 65-plussers aantrekkelijke maatregelen wil minister Kamp van Sociale Zaken een ‘lichter arbeidsrechtelijk regime’ regelen voor mensen die willen doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer.
(meer…)

Uitzendbureaus temperen passie op het werk

Geplaatst op 8 september 2011 door PRO Payroll.

BERICHT

Tweemaal zoveel oudere medewerkers zijn trots op hun bedrijf dan jonge medewerkers. Deze zin vormde aanleiding tot de kop op Logistiek.nl: ‘Het ontbreekt aan passie bij jonge medewerkers’. Ik geloof dat de uitzendbureaus een rol spelen!

(meer…)

‘Een goede interimmer is niet duur’

Geplaatst op 2 september 2011 door PRO Payroll.

BERICHT
 
Het uurtarief van een interimmer wordt onterecht over één kam geschoren met een ambtenarensalaris. Onwetendheid over het tarief van zzp’ers houdt vooroordelen bij de overheid in stand. Dit stelt Ron Steens, voorzitter van de Raad voor Interim Management.

(meer…)

‘Vertrouwen als uitgangspunt is niet soft’

Geplaatst op 26 augustus 2011 door PRO Payroll.

BERICHT
 
In de huidige tijd van onzekerheid zijn er weinig woorden die vaker worden gebruikt dan ‘Vertrouwen’. Dit zorgt vaak voor mooie discussies maar voor evenzoveel misverstanden. Vertrouwen en begrippen die hiervan afgeleid zijn worden vaak gezien als ‘soft’ en niet tastbaar. De ervaring leert dat het binnen organisaties makkelijker praten is om te praten over financiële resultaten, goed- of fout-percentages en andere cijfermatige stuurinformatie.

(meer…)

Slim aanbesteden stimuleert innovatie

Geplaatst op 29 juli 2011 door PRO Payroll.

BERICHT
 
Vernieuwende producten en diensten leveren niet alleen oplossingen voor maatschappelijke problemen, maar bieden ook kansen voor ondernemers. Door slim aan te besteden stimuleert de overheid innovatie in het bedrijfsleven. Met die woorden van minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) werd woensdag 6 juli 2011 een bijeenkomst over slim aanbesteden geopend.

(meer…)

Oudere berichten »